企業(yè)文化
景焦能源公司召開2024年度述職會議
[2025-01-23]
1月14日，景焦能源公司召開2024年度述職會議。公司黨委書記、董事長殷愛國，公司黨委副書記、總經(jīng)理袁正水出席會議，公司班子成員以及各處室、分廠負責(zé)人參加會議。
會上，各處室負責(zé)人依次上臺述職，系統(tǒng)地梳理了2024年工作中的突出成績，剖析了工作中的不足，明確了2025年的工作計劃，與會公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分廠負責(zé)人進行了現(xiàn)場綜合評價打分。
殷愛國強調(diào)，2025年是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年。全體員工要以更加飽滿的熱情和堅定的信心投入到新一年的工作中，繼續(xù)發(fā)揚務(wù)實創(chuàng)新的精神，全面提升公司的核心競爭力，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。公司上下要增強團隊協(xié)作精神，打破部門間的溝通障礙，形成更強的工作合力，同時，要時刻保持危機意識，不斷提升自身能力，以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
展望2025年，公司在業(yè)務(wù)發(fā)展上將加大市場開拓力度，積極尋求新的客戶和供應(yīng)商，努力提高公司的盈利能力，在內(nèi)部管理方面，公司將加強員工培訓(xùn)，提升團隊的整體業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)公司發(fā)展的新要求。通過以上舉措，景焦能源公司將繼續(xù)秉持“創(chuàng)新、務(wù)實、合作、共贏”的理念，努力實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。
（文：譚姍/圖：金冬玲/編輯：楊琳/一審：張曙光/二審：谷鐵明/終審：汪民能）
